| dc.description.abstract | Sofina Melandri. 2024. Orientasi Masa Depan pada Wanita Karir di UINSI Samarinda. Skripsi, Jurusan Pemberdayaan Masyarakat, Fakultas Ushuluddin, Adab dan Dakwah, Universitas Islam Negeri Sultan Aji Muhammad Idris Samarinda (UINSI). Penelitian ini dibimbing oleh Sri Ayu Rayhaniah, M.Sos dan Rini Fitriani Permatasari, S.Psi., M.A.
Orientasi masa depan adalah gambaran individu tentang bagaimana kehidupan mereka akan terbentuk pada masa mendatang, yang dipengaruhi oleh pengalaman masa lalu dan pengetahuan saat ini. Wanita karir adalah mereka yang secara aktif terlibat dalam satu atau lebih pekerjaan dalam jangka waktu yang cukup lama dengan tujuan mencapai kemajuan dalam kehidupan, pekerjaan, atau jabatan mereka. Permasalahan muncul ketika ada ekspektasi masyarakat tentang wanita yang harus berfokus pada rumah tangga atau memilih berkarir, wanita masih terbelenggu dengan pilihan-pilihan yang tidak diminatinya. Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui bagaimana orientasi masa depan pada wanita karir di UINSI Samarinda.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kualitatif dengan jenis pendekatan naratif. Penelitian ini melibatkan wanita karir di UINSI Samarinda. Pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisa data yang digunakan yaitu dengan pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Penelitian menggunakan teknik keabsahan data dengan cara triangulasi sumber, triangulasi waktu, dan triangulasi teknik. Penelitian ini dilakukan di UINSI Samarinda. Informan dalam penelitian ini adalah wanita karir di UINSI Samarinda sesuai kriteria penelitian.
Hasil dari penelitian orientasi masa depan pada wanita karir di UINSI Samarinda menunjukkan bahwa wanita karir di UINSI Samarinda memiliki orientasi masa depan sesuai dengan tiga aspek dari teori orientasi masa depan, yaitu motivasi, perencanaan, dan evaluasi. Motivasi di dalam diri wanita karir di UINSI muncul dari dalam diri sendiri dan dukungan orang terdekat. Berdasarkan hasil penelitian, perencanaan masa depan wanita karir tergantung kepada bidang atau posisi pekerjaan saat ini. Informan mayoritas memiliki latar belakang pekerjaan sebagai Dosen. Perencanaan masa depannya seputar tentang melanjutkan pendidikan dan menjalankan tanggung jawab di posisi pekerjaan saat ini dengan baik. Evaluasi orientasi masa depan di UINSI Samarinda dimulai dari mengevaluasi pencapaian karir hingga saat ini dengan kenaikan pangkat dan jabatan, memaksimalkan diri untuk karir ke depan, selalu mengoreksi kegiatan apa pun yang telah dilakukan dan terus belajar. Rekomendasi yang dapat peneliti beri ialah mencoba manajemen waktu lebih terorganisir dalam pembagian waktu untuk bekerja dan keluarga. | en_US |
