PENGARUH RELIGIUSITAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA SAMARINDA

Abstract

Krisnawati, 2023. “Pengaruh Religiusitas Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kementerian Agama Kota Samarinda”. Skripsi, Prodi Manajemen Dakwah, Fakultas Ushuluddin, Adab dan Dakwah, Universitas Islam Negeri Sultan Aji Muhammad Idris Samarinda. Penelitian ini dibimbing oleh Riswan, S.Pd., M.Si. selaku Pembimbing I, dan Sumarno, M.Kom. selaku Pembimbing II.

Latar belakang penelitian ini berasal dari tidak adanya sarana tempat ibadah dalam melaksanakan kegiatan sholat Dzuhur dan Ashar oleh pegawai muslim. Seperti yang diketahui bahwa salah satu penunjang kegiatan agama seseorang adalah adanya tempat ibadah. Agama memiliki peran sebagai aturan yang harus ditaati oleh manusia, aturan tersebut akan dijadikan acuan dan pemilah untuk manusia dalam bersikap, serta berperilaku dalam kehidupan sehari-hari agar mampu untuk bersikap lebih hati-hati dalam membawa dirinya pada lingkungan dan organisasi yang dihadapannya. Kantor Kementerian Agama Kota Samarinda telah memperoleh pencapaian kinerja sebesar 99,94% pada tahun 2022. Pencapaian ini tentu tidak terlepas dari ketaatan pegawai dalam menjalankan pekerjaan sesuai dengan SOP pada bidang masing-masing. Sedangkan tujuan dari penelitian ini adalah: pertama, untuk mengetahui tingkat religiusitas pegawai Kantor Kementerian Agama Kota Samarinda. Kedua, untuk mengetahui tingkat kinerja pegawai Kantor Kementerian Agama Kota Samarinda. Ketiga, untuk mengetahui pengaruh religiusitas terhadap kinerja pegawai Kantor Kementerian Agama Kota Samarinda.

Metode yang digunakan pada penelitian ini yaitu menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Penelitian ini menggunakan teknik sampel yaitu metode sampling total dengan jumlah sampel sebanyak 47 orang, dengan kriteria seluruh pegawai Kantor Kementerian Agama Kota Samarinda yang beragama Islam. Teknik pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah observasi, kuesioner, dokumentasi, dan wawancara. Sedangkan teknik analisis data yang digunakan adalah uji instrumen, analisis data deskriptif, analisis regresi sederhana, uji asumsi, dan uji hipotesis.

Berdasarkan hasil uji analisis regresi sederhana, diperoleh kesimpulan bahwa religiusitas tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Kementerian Agama Kota Samarinda, dengan perolehan nilai sig > 0,05. Adapun besaran pengaruh religiusitas terhadap kinerja Kantor Kementerian Agama Kota Samarinda hanya sebesar 2,2%. Tidak adanya pengaruh ini kemungkinan disebabkan karena pegawai memisahkan antara aspek religiusitas dengan aspek bekerja, dan kemungkinan kurangnya kesadaran pegawai dalam bekerja yang dilandasi nilai-nilai spiritualitas.