View Item 
  •   Repository Home
  • E-Skripsi
  • Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam
  • E-Skripsi - Perbankan Syariah
  • View Item
  •   Repository Home
  • E-Skripsi
  • Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam
  • E-Skripsi - Perbankan Syariah
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Penerapan Nilai-nilai Islam pada Karyawan di Bank Syariah (Studi Kasus Bank BRI Syariah KC Samarinda Bhayangkara

Thumbnail
View/Open
Sayyid Muhammad Farhan Alaydrus.docx (16.35Kb)
Date
2020-10-07
Author
Farhan Alaydrus, Sayyid Muhammad
Metadata
Show full item record
Abstract
ABSTRAK Sayyid Muhammad Farhan Alaydrus, 2020. “Penerapan Nilai-nilai Islam pada Karyawan di Bank Syariah (Studi Kasus Bank BRI Syariah KC Samarinda Bhayangkara”. Skripsi, Program Studi Perbankan Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Samarinda. Penelitian ini dibimbing oleh Bapak Drs. H. Romansyah Harul, M.SI Selaku Pembimbing I dan Ibu Hj. Kokom Komariah.SP., M.Si selaku pembimbing II. BRI Syariah KC Samarinda Bhayangkara merupakan bank yang menghimpun dana dan menyalurkannya kepada masyarakat melalui beberapa produk. Untuk melayani masyarakat dengan menghimpun dana dan menyalurkannya tersebut, BRI Syariah KC Samarinda Bhayangkara memiliki beberapa strategi. Salah satu strategi yang digunakan adalah dengan cara meningkatkan kualitas kinerja karyawannya. Karena kinerja sangat berpengaruh terhadap kelangsungan hidup suatu perusahaan. Suatu kinerja yang baik akan memberi dampak positif bagi perusahaan. Sebaliknya, kinerja yang buruk akan memberi dampak yang negatif bagi perusahaan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan manajemen kelembagaan Islam. Penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Selanjutnya metode pengumpulan data yang dilakukan dengan melalui tiga tahapan, yaitu: redukasi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa nilai-nilai Islam terhadap kinerja karyawan sudah diterapkan dengan baik dan benar. Nilai-nilai Islam tersebut terbagi menjadi enam, yaitu: Al-Hurriyah (kebebasan), Al-Musawah (kesamaan), Al-‘Adalah (keadilan), Al-Ridha (kerelaan), As-Shidq (kebenaran dan kejujuran) dan Maktub (tertulis). Dan sampai sejauh ini belum ada karyawan yang melakukan tindakan diluar dari apa yang diterapkan dalam nilai-nilai Islam tersebut dan sampai saat ini belum ada karyawan yang benar-benar melakukan kesalahan secara fatal. Dengan demikian dapat dikatakan bahwa para karyawan bank BRI Syariah KC Samarinda Bhayangkara sudah menerapkan nilai-nilai Islam secara efektif.
URI
http://repository.uinsi.ac.id/handle/123456789/2005
Collections
  • E-Skripsi - Perbankan Syariah [318]

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback
Theme by 
Atmire NV
 

 

Browse

All of DSpaceCollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

My Account

LoginRegister

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback
Theme by 
Atmire NV