Pengaruh Praktik Kerja Lapangan (PKL) dan Motivasi Kerja terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Perbankan Syariah di Lembaga Keuangan Syariah dengan Efikasi Diri sebagai Variabel Mediasi.

Abstract

ABSTRAK Andi Nurul Izzah, 2022. Pengaruh Praktik Kerja Lapangan (PKL) dan Motivasi Kerja terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Perbankan Syariah di Lembaga Keuangan Syariah dengan Efikasi Diri sebagai Variabel Mediasi. Skripsi (PS) Universitas Islam Negeri Sultan Aji Muhammad Idris (UINSI) Samarinda. Penelitian ini dibimbing oleh Akhmad Nur Zaroni, M.Ag dan Fitria Rahmah, SEI., MA Universitas Islam Negeri Sultan Aji Muhammad Idris (UINSI) Samarinda sebagai salah satu institusi pendidikan tinggi di kota samarinda, turut membuka jurusan Perbankan Syariah untuk mendukung peningkatan sumber daya manusia di industri keuangan dan perbankan syariah. Jurusan ini telah mencetak ratusan sarjana, namun lulusan Perbankan Syariah UINSI Samarinda yang bekerja di lembaga keuangan syariah tidak lebih 50 persen dari total lulusan. Begitupula SDM di lembaga keuangan syariah, dimana 80 – 90 persen pekerjanya bukan merupakan lulusan pendidikan ekonomi dan perbankan syariah. Fakta bahwa semakin sulitnya persaingan untuk mendapatkan pekerjaan khususnya di industry keuangan syariah, menuntut para lulusan agar memiliki kesiapan kerja baik keahlian, pengetahuan serta informasi sebelum terjun ke dunia kerja. Kesiapan kerja merupakan keserasian antara kematangan fisik, mental dan pengalaman. Sehingga penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh praktik kerja lapangan (PKL) dan motivasi kerja terhadap kesiapan kerja mahasiswa Perbankan Syariah di lembaga keuangan syariah dengan efikasi diri sebagai variabel mediasi. Metode penelitian ini adalah kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif kausal. Populasi dalam penelitian ini ialah mahasiswa Perbankan Syariah UINSI Samarinda angkatan 2018 yang telah melaksanakan praktik kerja lapangan. Teknik pengambilan sampel ialah Purposive Sampling, dengan sampel sebanyak 100 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang dilaksanakan menggunakan google form kemudian disebarkan melalui WhatsApp. Teknik analisis data yakni SEM-PLS(Structural Equation Modelling- Partial Least Square) dengan SmartPLS versi 3. Berdasarkan hasil penelitian yakni secara parsial menunjukkan bahwa variabel praktik kerja lapangan (PKL) dan efikasi diri berpengaruh signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa Perbankan Syariah UINSI Samarinda di lembaga keuangan syariah. Variabel motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa Perbankan Syariah di lembaga keuangan syariah. Variabel PKL dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap efikasi diri mahasiswa Perbankan Syariah UINSI Samarinda. Secara parsial, variable praktik kerja lapangan (PKL) dan motivasi kerja melalui efikasi diri berpengaruh signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa Perbankan Syariah UINSI Samarinda di lembaga keuangan syariah. Kata Kunci: Praktik Kerja Lapangan, Motivasi Kerja, Efikasi Diri, Kesiapan Kerja, Mahasiswa Perbankan Syariah.