Show simple item record

dc.contributor.authorRamli, Akhmad
dc.date.accessioned2023-03-20T00:43:59Z
dc.date.available2023-03-20T00:43:59Z
dc.date.issued2022-03
dc.identifier.isbn978-623-8211-45-6
dc.identifier.urihttp://repository.uinsi.ac.id/handle/123456789/2532
dc.description.abstractBanyak cara untuk meningkatkan motivasi kerja guru di antaranya adalah memberikan insentif baik insentif yang bersifat finansial maupun non finansial, merencanakan promosi yang jelas. memberikan kesempatan berpartisipasi dalam proses pengambilan keputusan, menciptakan iklim dan budaya kerja yang sehat. menerapkan gaya kepemimpinan yang efektif, memperhatikan komunikasi antar pribadi para guru, memperhatikan kepuasan kerja guru, memberikan kesempatan pengembangan diri dengan melanjutkan studi atau mengikutsertakan dalam pelatihan-pelatihan, dan lain lain.. Penulis menyadari bahwa buku ini masih jauh dari sempurna. Karena itu, penulis berharap agar pembaca berkenan memberikan kritik dan saran yang membangun untuk perbaikan kedepannya. Akhir kata, penulis berharap agar buku ini dapat membawa manfaat kepada pembaca dan menjadi inspirasi untuk para generasi bangsa agar menjadi pribadi yang bermartabat, berpengetahuan luas, mandiri dan kreatifen_US
dc.publisherMitra Ilmu Makassaren_US
dc.subjectGURU, PROFESIONALISMEen_US
dc.titleKeorganisasian kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guruen_US
dc.typeBooken_US


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record