Manajemen Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Motivasi Guru

Abstract

Dalam memberikan motivasi kepada pegawai haruslah diselidiki daya perangsang mana yang lebih ampuh untuk diterapkan dan lebih ditekankan. Pada garis besarnya jenis jenis motivasi itu digolongkan ke dalam tiga golongan yaitu:1) material incentive, 2) semi material incentive, dan 3) non material incentive. Segala daya perangsang yang dapat dinilai dengan uang termasuk ke dalam material incentive, di antaranya gaji. tunjangan mengajar dan lain-lain. Gaji diberikan sedemikian rupa sehingga pegawai menerima imbalan yang setimpal, adil dan memungkinkan pegawai hidup secara layak. Sebaliknya semua jenis perangsang yang tidak dapat dinilai dengan uang termasuk jenis motivasi non material incentive. ini meliputi penempatan yang tepat. latihan yang sistematik, promosi yang objektif. pekerjaan yang terjamin, keikutsertaan dalam proses pengambilan keputusan, kondisi