Upaya Kepala Sekolah dalam Peningkatan Mutu Sumber Daya Manusia di SMA Negeri 4 Samarinda

Abstract

Asmin, 2018. “ Upaya Kepala Sekolah dalam Peningkatan Mutu Sumber Daya Manusia di SMA Negeri 4 Samarinda”. Penelitian ini dilakukan dibawah bimbingan bapak Dr.Zamroni, M.Pd selaku pembimbing I dan bapak Gianto, M.Pd selaku pembimbing II. Upaya kepalah sekolah dalam peningkatan mutu Sumber Daya Manusia guru sangat penting karena menjadikan kebutuhan pokok menjadi syarat mutlak dalam peningkatan mutu Sumber Daya Manusia masih ada yang belum berkompoten, dengan artian disini bahwa dengan lulusan sarjana pendidikan olahraga disana mengajar mata pelajaran kesenian hal ini membuktikan bahwa kurang profesional sehingga sekolah akan sulit berkembang dan masih banyak yang harus diperbaiki berdasarkan permasalahan muncul Oleh karena itu peneliti merasa tertarik melakukan penelitian dengan mengangkat judul “Upaya Kepalah Sekolah Dalam Peningkatan Mutu Sumber Daya Manusia Guru di Sekolah ” Fokus penelitian ini ditekankan pada guru. Tujuan penelitian yang dapat diungkapkan dalam penelitian ini ialah untuk mengetahui kondisi peningkatan mutu Sumber Daya Manusia guru, dan faktor pendukung dan penghambat dalam peningkatan mutu Sumber Daya Manusia guru di Sekolah. Penelitian ini dilakukan di Sekolah dengan menggunakan metode kualitatif diskriptif. Sedangkan tekhnik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara (wawancara terbuka dan bebas terpimpin), dan tekhnik dokumentasi. Kemudian yang menjadi sumber data dalam penelitian ini adalah kepala sekolah, waka kurikulum dan beberapa guru yang siap dijadikan sumber data. Tekhnik analisis data yang dilakukan menggunakan tekhnik analisis data yang dikemukakan oleh Milles dan Huberman dengan langkah reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan.