Pengaruh Sistem Kehadiran Scan Finger Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai di Madrasah Ibtidaiyah Ar-Rahmah Loa Janan Ilir Samarinda

Abstract

ABSTRAK Husnul Chatimah, 2017. Pengaruh Sistem Kehadiran Scan Finger Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai di Madrasah Ibtidaiyah Ar-Rahmah Loa Janan Ilir Samarinda. Penelitian ini dibimbing oleh Bapak Dr.Zamroni, M.Pd sebagai pembimbing I dan Ibu Lina Revilla Malik, M.Si sebagai pembimbing II. Latar belakang penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh sistem kehadiran scan finger terhadap produktivitas kerja pegawai. Karena presensi dengan penggunaan sistem kehadiran scan finger untuk pegawai staf tenaga pendidik dan tenaga kependidikan ini diberlakukan oleh pihak sekolah untuk meningkatkan produktivitas kerja para staf pegawai tenaga pendidik dan tenaga kependidikan dalam melaksankan pekerjaannya terutama dalam hal kedisiplinan waktu hadir dan pulang bekerja, melaksanakan pekerjaan dengan baik dan memiliki ketepatan waktu dalam mengerjakannya serta yang paling penting ialah mampu memanajemenkan setiap pekerjaan yang nantinya akan menjadi pertimbangan penilaian prestasi kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh yang signifikan antara sistem kehadiran scan finger terhadap produktivitas kerja pegawai di Madrasah Ibtidaiyah Ar-Rahmah Loa Janan Ilir Samarinda. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, dengan mengambil objek penelitian di Madrasah Ibtidaiyah Ar-Rahmah Loa Janan Ilir Samarinda. Varibel yang digunakan adalah variabel bebas yaitu sistem kehadiran scan finger dan variabel terikat yaitu produktivitas kerja pegawai. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan angket. Teknis analisis yang digunakan ialah uji kolerasi product moment dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa angka korelasi antara sistem kehadiran scan finger terhadap produktivitas kerja pegawai sebesar 0,5473 berdasarkan dengan interpretasi nilai r, maka nilai r masuk pada rentang nilai antara 0,40 – 0,70 dan masuk dalam kategori sedang/cukup kuat. Adapun dari pengujian hipotesis berdasarkan rumus uji t didapati t_tabel = 1,761. Maka demikian t_hitung di peroleh 2,424 dan t_tabel 1,761 dengan kata lain t_hitung lebih besar dari pada t_tabel (2,424>1,761) yang artinya hipotesis yang diajukan diterima, Ha diterima sedangkan Ho ditolak. Jadi dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signfikan pada sistem kehadiran scan finger terhadap produktivitas kerja pegawai di Madrasah Ibtidaiyah Ar-Rahmah Loa Janan Ilir Samarinda.